“Hoe kan ik mijn werknemer het beste motiveren?”
“Hoe kan ik het talent het best uit hem halen; ik weet zeker dat het erin zit.”
“Wat voor een persoon zit er nu eigenlijk voor mij?”
Dit zijn belangrijke vragen als u het beste uit mensen wilt halen.
De TMA-methode ondersteunt u op het gebied van selecteren, ontwikkelen en beoordelen van mensen. TMA staat voor Talent Motivatie Analyse. Met deze assessments vertalen wij iemands persoonlijke blauwdruk naar te verwachten (functioneel) gedrag.
De TMA-methode onderscheidt zich van andere analysemethodieken, zoals de klassieke psychologische tests, doordat deze op gestructureerde wijze naar alle aspecten van uw kandidaat kijkt:
De TMA-methode is objectief, ontwikkelingsgericht en legt de focus op de talenten en sterke punten. De uitkomsten uit de analyses worden zorgvuldig geïnterpreteerd en altijd in een uitgebreid persoonlijk gesprek toegelicht.
Gedrag van mensen wordt beïnvloed door de talenten van een persoon, zijn competenties en capaciteiten en de omgeving waarin hij zich bevindt.
De TMA-methode stelt ons in staat om deze beïnvloedingsfactoren door middel van professionele analyses bij uw werknemer in kaart te brengen. Hiermee geven wij u een betrouwbare inschatting van het toekomstige gedrag en ontwikkelpotentieel van uw medewerker.
|
Vraagstuk |
TMA-instrument |
|
Selectie: |
· Talentenanalyse · Capaciteitenanalyse · Competentiematch · Talentenmatch |
|
Ontwikkeling: |
· 00, 900 of 3600 feedback competentie-analyse · Talentenanalyse · Competentiematch · Talentenmatch |
|
Mobiliteit: |
· Talentenanalyse · Competentie-analyse · 00, 900 of 3600 feedback competentie-analyse · Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse · Competentiematch · Talentenmatch |
|
Beroepskeuze: |
· Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse · Talentenanalyse · Capaciteitenanalyse · Competentiematch · Talentenmatch |
|
Reïntegratie |
· Talentenanalyse · Beroepssectoren- en activiteiteninteresse-analyse · Competentiematch · Talentenmatch |
De TMA is er al vanaf € 600,-- per kandidaat.
In een persoonlijk gesprek adviseren wij u graag over de bijdrage die onze analyses voor uw organisatie kunnen betekenen.