Visie op training

Aansluiten op de praktijk

Bij ons begint iedere opdracht voor organisaties met een uitgebreide intake om zicht te krijgen op wat er binnen de organisatie speelt. In ons programma kunnen we zo heel dicht op de praktijk van de deelnemers aansluiten. Dat is de beste manier om al tijdens de training successen te creëren: mensen succesvol een nieuwe stap laten zetten.

We maken helder wat van de medewerkers wordt verwacht en welke competenties bijdragen aan het succes van uw organisatie. Samen inventariseren we de aanwezige krachten en talenten, net als de ontbrekende competenties. Dit inzicht vormt de basis voor de ontwikkeling en het uitvoer van onze trainingen. Alleen zo bereikt u uw doelstelling. Zoals een beter bedrijfsresultaat, verbeterde dienstverlening of talent- en competentieontwikkeling van uw mensen.

Follow-up is de sleutel

Onze trainingen zijn verder succesvol omdat we ook afspraken maken over de follow-up. Want, hoe vaak zie je niet dat het effect van een training wegzakt omdat er geen aandacht wordt besteed aan het verankeren van de nieuwe vaardigheden.

Mogelijke onderwerpen zijn:

• Teambuilding
• Transitie management
• Leiderschap
• Beheersing van ziekteverzuim
• Assertiviteit

Geïnteresseerd? Neem eens contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.